Personalentwicklung bei phoenix:
Zukunft gestalten – Menschen entwickeln
Wenn Sie sich in diesen Themen wiedererkennen, sollten wir ins Gespräch kommen:
- Möchten Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden entfalten und sie gezielt in ihrer Entwicklung unterstützen?
- Suchen Sie nach innovativen Methoden, um Soft Skills und Hard Skills nachhaltig in Ihrer Organisation zu fördern?
- Wollen Sie Führungskräfte gezielt weiterentwickeln, damit sie aktiv zur Zukunftssicherung Ihres Unternehmens beitragen?
Unsere Unterstützung
Unser Ansatz
Unsere Wirkung
- Gestärkte Führungskompetenzen: Führungskräfte werden befähigt, ihre Rolle aktiv und wirkungsvoll zu gestalten.
- Verbesserte Zusammenarbeit: Teams kommunizieren klarer, agieren effizienter und arbeiten dynamischer zusammen.
- Nachhaltige Entwicklung: Die erlernten Methoden sind direkt anwendbar und tragen langfristig zur Veränderungskompetenz Ihrer Organisation bei.
Praxisbeispiel:
Personalisierte Personalentwicklung für effiziente Kommunikation und Präsentation bei einem führenden Medizintechnikunternehmen
Ein Beispiel für unsere erfolgreiche Personalentwicklungsmaßnahme ist die gezielte Förderung von Kommunikations- und Präsentationskompetenzen bei einem zukunftsweisenden Akteur im Gesundheitssektor.
Analyse & Wertedefinition
Gemeinsam mit dem Health-Tech-Unternehmen haben wir ein Programm entwickelt, das den gezielten Kompetenzaufbau in den Bereichen Kommunikation und Präsentation fokussiert. In der Analysephase identifizierten wir die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen – von Mitarbeitenden und Expert:innen ohne Führungsverantwortung bis hin zu Führungskräften – um maßgeschneiderte Inhalte zu definieren.
Konzeptentwicklung
In enger Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen entwickelten wir ein modulares Konzept, das flexible, breit gefächerte Entwicklungsangebote bietet. Die Inhalte wurden zielgruppenspezifisch angepasst: Führungskräfte lernen, Botschaften effektiv an das Management zu übermitteln, während Mitarbeitende ihre interne Kommunikation optimieren.
Workshops & Trainings
Die Seminare wurden als interaktive Workshops und praxisorientierte Trainings umgesetzt. Die einzelnen Module sind als unabhängige Angebote konzipiert und können flexibel kombiniert werden – so können die Teilnehmenden genau die Angebote wählen, die ihren aktuellen Bedürfnissen entsprechen.
Die Personalentwicklungsmaßnahme führte zu beeindruckenden Ergebnissen:
Verbesserte Kommunikationskompetenz
Zielgruppenspezifische Schulungen bewirkten signifikante Fortschritte in der Vermittlung und Aufnahme von Botschaften.
Erhöhte Präsentationssicherheit
Praxisnahe Übungen stärkten das Selbstvertrauen der Teilnehmenden beim Vortragen und Präsentieren.
Optimierte Arbeitsprozesse
Die direkt anwendbaren Kompetenzen förderten eine effektivere Zusammenarbeit und steigerten die Effizienz im Unternehmen.
Unsere Expertise
Als Expert:innen für angewandte Improvisation und systemisches Coaching unterstützen wir Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme zu implementieren, die den individuellen Erfolg Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern. Wir begleiten unsere Partner:innen auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten und kompetenzstarken Belegschaft.
Warum phoenix?
Ihr Mehrwert
- Individuelle Lösungen: Wir entwickeln maßgeschneiderte Angebote, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.
- Innovative Methoden: Unser Ansatz verbindet systemisches Coaching mit angewandter Improvisation, um nachhaltiges Lernen zu ermöglichen.
- Praxisorientierung: Unsere Formate sind interaktiv, anwendungsbezogen und direkt im Arbeitsalltag einsetzbar.
